Percayai Mantan Karyawan Yang Dipecat Oleh Google Yang Ditampar, Diintimidasi, Dan Lainnya

admin

Google baru-baru ini mengumumkan pemutusan hubungan kerja (PHK) bagi sekitar 12.000 karyawan.

PHK ini pasti akan mengejutkan banyak karyawan. Tak sedikit dari mereka yang menyatakan pikirannya melalui media sosial atau media.

Juga, mereka yang terkena dampak termasuk karyawan yang melakukan pekerjaan dengan baik.

Pada hari Sabtu, 28 Januari 2023 (28 Januari 2023), mantan Direktur Teknik Justin Moore diberhentikan oleh Google setelah menemukan di postingan LinkedIn bahwa akun kerjanya telah dinonaktifkan secara otomatis pada pukul 03.00. The New York Post mengutip dia sebagai mengatakan dia tahu dia dipecat.

“Selain itu, pekerjaan bukanlah hidup Anda dan perusahaan, terutama raksasa tak berwajah seperti Google, menunjukkan kepada Anda bahwa Anda yakin 100% dapat dibuang,” kata Moore.

“Jalani hidup daripada bekerja,” kata mantan karyawan Google yang bekerja di Google selama lebih dari 16 tahun.

Jeremy Joslin, mantan insinyur perangkat lunak di raksasa teknologi itu, mengatakan berita itu merupakan tamparan di wajah. Jocelyn telah bersama Google selama 20 tahun. Cari tahu melalui email bahwa dia telah dipecat.

Di akun Twitternya @jcj, Jocelyn berkata, “Ini benar-benar tamparan. Saya ingin mengucapkan selamat tinggal kepada semua orang secara langsung.”

Elizabeth Hart, mantan manajer pemasaran senior, juga dilaporkan diberitahu bahwa akses ke perusahaan telah dihentikan pada tengah malam. Hart telah bersama Google selama lebih dari 15 tahun.

Pencipta TikTok, Nicola Tsai, yang sering membagikan video “A Day in the Life” saat bekerja di Google, mengunggah video yang mengungkapkan bahwa dia adalah salah satu korban PHK massal.

Seperti yang dilaporkan New York Post, dalam klip video pendek di akun @nicolesdailyvlog miliknya, bos Tsai memintanya untuk memeriksa berita dan emailnya. Saya juga diminta untuk tidak ragu menghubungi mereka.

Namun, ketika dia mencoba membuka email dan kalender kantornya, Tsai malah menerima pesan “Anda tidak memiliki akses” sebagai gantinya. Pesan ini juga muncul di videonya.

Chai memposting foto penuh air mata di Instagram-nya, mengatakan, “Saya mendengar berita PHK untuk pertama kalinya kepada bos saya hari ini, jadi saya menelepon bos saya lagi dan menangis saat berbicara di telepon.”

Video tersebut kemudian menampilkan tangkapan layar pesan teks yang dikirim dan diterima oleh Tsai kepada orang-orang di timnya dan karyawan lain di perusahaan.

Saat masuk ke LinkedIn, Tsai pun mengungkapkan banyak orang yang pernah mengalami hal ini. Dia juga mengatakan membaca tentang orang lain yang telah dipecat tidak baik untuk kesehatan mental Anda.

Tsai berkata, “Saya lelah menangis dan berduka terlalu lama.”

Akhirnya, dia memutuskan untuk menggunakan tiket tahunan Disneyland miliknya untuk menghibur dirinya sendiri.

“Saya tidak yakin apa yang akan terjadi selanjutnya, tetapi saya akan merekam video perjalanan saya dan memposting lebih banyak konten tentangnya,” pungkasnya.

Sebelumnya, Google mem-PHK 12.000 karyawan di AS dan di seluruh dunia. Raksasa mesin pencari itu adalah perusahaan teknologi mutakhir yang merumahkan pekerjanya.

Seperti yang dilaporkan AP News pada Jumat (20 Januari 2023), PHK akan memengaruhi sekitar 6% dari seluruh karyawan Google. Pengumuman tersebut disampaikan langsung oleh Google dan CEO Alphabet Sundar Pichai melalui email dan diunggah ke blog perusahaan.

Pada rapat balai kota baru-baru ini awal pekan ini, Sundar akhirnya mengungkapkan alasan PHK. Menurut dia, pemutusan hubungan kerja itu merupakan keputusan yang dipertimbangkan matang-matang.

Seperti dilansir NDTV, Selasa (24/1/2023), keputusan ini diambil setelah berkonsultasi dengan para pendiri Google, termasuk Dewan Direksi. Dia mengatakan tindakan harus diambil karena pertumbuhan perusahaan melambat.

“Kalau saya tidak bertindak secara jelas, tegas dan dini, justru akan menambah masalah dan memperburuk keadaan. Ini adalah keputusan yang harus saya ambil “, ujarnya.

Di tempat, dia mengatakan PHK itu tidak sembarangan. Menurut Sundar, keputusan PHK melibatkan sekitar 750 eksekutif senior, dieksekusi dalam beberapa minggu, dan akhirnya memutuskan karyawan Google mana yang akan dipecat.

Chief financial officer Alphabet, Ruth Porat, juga menekankan bahwa PHK dilaksanakan untuk memberi perusahaan kesempatan untuk terus berinvestasi sebagai prioritas utama.

“Bertindak lebih awal dapat membangun kapasitas berinvestasi untuk pertumbuhan jangka panjang. Sesulit apapun, inilah intinya,” kata Ruth.

Selain PHK, Sundar mengatakan perusahaan akan menyesuaikan besaran bonus tahunan yang diterima karyawan Google.

(duo/esc)

Also Read

[addtoany]

Tags